Ресурсное состояние и развитие сотрудников: награждение «РЖД-Медицины» на XI HR-форуме «Мотивация-2023»

Награждение лауреатов премии за достижения в области мотивации и поддержки сотрудников «Хрустальная пирамида – 2023» состоялось на XI HR-форуме «Мотивация-2023». Мероприятие проводится ежегодно и ставит своей целью поощрение работников различных компаний за эффективные разработки для развития корпоративной культуры и мотивации.

Лауреатами премии стали три проекта ОАО «РЖД», в том числе диплома II степени в номинации «Лучший проект в области мотивации персонала» удостоена «РЖД-Медицина» – за проект «Внутреннее тренерство», сообщается на информационном портале «Гудок». В компании проводится корпоративная подготовка – сотрудники обучают своих коллег.

«Основа их работы – это тренинг по развитию ресурсного состояния и снижению выгорания. На сегодняшний день в проекте принимают участие 45 медиков-амбассадоров», - прокомментировали в Центральной дирекции здравоохранения ОАО «РЖД».

В ЦДЗ ОАО «РЖД» также обратили особое внимание на масштабность проекта и отметили, что в ближайшее время в каждом учреждении сети «РЖД-Медицина» будет свой внутренний тренер.